Soyons clair! Nous considérons le bonheur au travail comme peu réaliste et le " bien-être" au travail trop souvent comme du marketing. ou dans le meilleur des cas, comme la "cerise sur le gâteau" d'une entreprise modèle ( votre expérience nous intéresse...)

Pour l'appliquer depuis presque 10 ans, le "être bien" au travail, est déjà un beau projet optimiste et surtout réaliste.

Si vous atteignez le "bien-être" ou le bonheur nous en serons que plus heureux!

Vous aider à remotiver, dynamiser est une passion et ne passe pas que par un contrat...
Un coup de fil peut déjà vous aider...

Ils nous ont fait confiance:

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